Apa kabar?
Coaching sebagai
alat intervensi pengembangan SDM, merupakan metode yang lengkap. Maksudnya
adalah, bukan hanya sampai mendapakan kesadaran baru dan mengetahui solusi yang
terbaik untuk dirinya, seorang coachee pun akan difasilitasi agar bisa
merancang rencana tindakan (action plan) yang spesifik dan jelas. Bahkan, prose
pembelajaran coachee bukan hanya ketika dia mendapatkan kesadaran baru, bahkan
saat menyusun rencana tindakan pun merupakan peluang untuk pembelajaran.
Kompetensi inti ICF
berkaitan dengan hal ini adalah Designing Actions, atau merancang rencana
tindakan. Seorang coach musti mampu memfasilitasi coachee-nya untuk menyusun
hal ini, yang memperdalam proses pembelajarannya.
Apa saja yang musti
dilakukan dalam tahap ini …?
=================
Mau tahu lanjutan
tips Coaching 101 yang dipandu langsung oleh M. Adithia Amidjaya, PCC, seorang
Professional Certified Coach? Yuk belajar coaching di whatsapp KULWA COACHING
101 di:
#coaching
#coachingskills #coaches #professionalcoaches #leadership #leaders
No comments:
Post a Comment