Apa kabar?
Salah seorang teman pernah
menyangsikan efektivitas coaching. Dia cerita pernah di-coaching oleh seseorang
yang pernah belajar coaching, namun dia merasa tidak ada dampaknya. Hanya
seperti ngobrol-ngobrol biasa dan prosesnya tidak tentu arahnya. Setelah selesai,
dia tambah bingung harus melakukan apa.
Lalu saya tanya, "Memangnya apa yang kamu ingin dapatkan
dari sesi coaching tersebut?" Teman saya tampak bingung. "Iya yah,
sepertinya saat itu saya hanya membahas masalah dan coach-nya hanya
bertanya-tanya seputar masalah saya itu."
Coaching itu adalah sebuah proses untuk memaksimalkan potensi
seseorang. Jadi, bukan hanya sekedar ngobrol ngalor ngidul atau sesi curhat
saja. Agar coaching ini memberikan dampak yang optimal, perlu ada kesepakatan
agenda dan tujuan coaching. Ini yang menjadi acuan coach untuk memfasilitasi
prosesnya.
Lalu apa yang harus
dilakukan?
=================
Mau tahu lanjutan
tips Coaching 101 yang dipandu langsung oleh M. Adithia Amidjaya, PCC, seorang
Professional Certified Coach? Yuk belajar coaching di whatsapp KULWA COACHING
101 di:
#coaching
#coachingskills #coaches #professionalcoaches #leadership #leaders
No comments:
Post a Comment